アルバイト採用には
費用と時間がかかる
2021年10月緊急事態宣言明けから業界全体で人材難となり、全国的に平均時給が高騰。さらには不人気職種が、求人をかけても応募が集まらない状態が続いています。
アルバイト1名採用に係るコストは 平均で10万円
オフィス立地での採用単価は15万円程度まで高騰
さらに
求人原稿の作成･確認
応募対応
面接
目には見えない時間コストも負担に…
ReENTRYなら
そんな不安や負担を解消
応募者対応不要
1
merit-01
求人媒体を使うと応募からの面接率は約50％、そこからの採用率は20%ほどだが、採用しない場合も対応する時間は取られます。当社利用場合は1次面接を当社で行い、通過者のみ貴社面接に誘導するため応募から採用率が高く、時間コストを圧縮可能。
2
稼働課金･完全成功報酬
merit-02
採用して頂いたスタッフ様が３日間勤務したら初めてそこで費用発生になります。広告宣伝費を掛けたのに人が来ないかもしれないなんて心配はもう必要ございません。
希望人材が見つかりやすい
3
merit-03
アルバイトを募集する際、掲載媒体にも応募条件を記載することはできますが、人材紹介会社ではさらに細かな希望を出すことも可能です。
採用コストが安い
4
merit-04
アルバイト求人において、無駄な費用は発生いたしません。シフトの貢献度（週●日）で料金が変わるため、コストパフォーマンスが高いです。
ご紹介料金の
ご案内
最終面接はお客様に実施していただくため 、納得の上で採用された人材に対してのみ費用が発生します。
週2日以下
初日から2日勤務
無料
3日勤務
30,000円～
週4日以上
初日から2日勤務
無料
3日勤務
80,000円～
週3日以上
初日から2日勤務
無料
3日勤務
50,000円～
週5日以下
初日から2日勤務
無料
3日勤務
100,000円～
※掲載の価格は全て税抜です
最終面接は、お客様自身で実施いただけます
面接実施～3日目の稼働まではすべて無料です
上記以外にも御社のニーズに合わせたプランをご提案いたします
ご紹介までの
スケジュール
STEP-01
ヒアリング
採用のスケジュール、ターゲット、エリア(店舗)、職種などをお伺いいたします。
STEP-02
ご契約
求人を開始するにあたり、基本契約を締結いたします。
STEP-03
集客
求人媒体や弊社の独自のネットワークを駆使して、求職者を集めます。スピード感を求められる場合は、求人掲載もご提案可能です。(1求人5,000円～)
STEP-04
人材のご紹介
当社で一次面接を実施し、具体的な求職者様の情報を連携いたします(希望シフト、経験、お住まいなど)
STEP-05
お客様による最終面接
面接の設定並びに前日面接リマインドまで当社で実施するので、応募者対応なども省くことができます。